合集8篇
现如今，越来越多人会去使用通知，通知大多属于知照性的下行公文。那么，怎么去写通知呢？下面是小编帮大家整理的8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1
很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1」原单位离职证明，由原单位盖章「入职当天请提交」;
2」养老金、失业转移单或缴纳证明;
3」身份证原件及复印件四张
4」学历证明、职称证书原件及复印件两张
5」4张身份证照片「1寸蓝底」
6」近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
xxxx
年月日
篇2
尊敬的：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：岗位名称：x部门：xx报到日期：x年x月x日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月「不含社保公积金和个人所得税」
转正后：①基本工资：人民币/月「不含社保公积金和个人所得税」;
②绩效工资「按公司相关绩效考核制度发放」。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料「请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小」：
身份证原件及复印件2份「正反面」，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：
联系人：
电话：
篇3
**** 先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人近一年相片八张「红底小一寸」;
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证「如有」、职称证或职业资格证「如有」等有效证件的'原件、复印件「人力资源部验证后归还原件并留取复印件」;
3. 近期「三个月内有效」体检合格证明「须由我司指定医院——****医院出具」;
4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件「本人须签上名字」;
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明「必须提供，应届生除外」。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 时。
2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资「以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资」gongwen.1keji新书模板n.com/zt/f新书模板ngji新书模板tongzhi/
试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月「该薪资由若干薪资结构组合而成」;
5、公司提供 公司所在地 免费食宿「个人需承担宿舍的水电费」，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
****有限公司
人力资源部
20xx年 ** 月 *日
篇4
尊敬的XX：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：
岗位名称：部门：报到日期：年日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试
用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月「不含社保公积金和个人所得税」
转正后：①基本工资： 人民币/月「不含社保公积金和个人所得税」;
②绩效工资「按公司相关绩效考核制度发放」。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料「请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小」：
身份证原件及复印件2份「正反面」，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
学生的实习报告需要查重吗
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!
我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!
我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：联系人： 电话：
备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
有限公司
年 月 日
篇5
尊敬的 ：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月「不含社保公积金和个人所得税」
转正后：①基本工资： 人民币/月「不含社保公积金和个人所得税」;
②绩效工资「按公司相关绩效考核制度发放」。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料「请务必按照指定份数提交，复印件均需新书模板4大小」：
身份证原件及复印件2份「正反面」，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：联系人： 电话：
备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
篇6
尊敬的先生/小姐入职时间：
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信XXX公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册「上海户口需提交」;
4、户口本首页及本人页复印件「外地户口」;
5、退工单「或与上家单位解除劳动关系的证明」;
6、1寸照片2张
7、其他相关证件「如是教师请提供教师资格证书」
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称;
2、薪资待遇「以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内」
1」试用期薪资为，转正薪资为：
篇7
某某同志，您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司xxx部门聘用，聘为xx员「师」。月薪「年薪」xxxxx元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于xxxx年xx月xx日前来公司报到「如未能按时报到者本公司将不再予以聘用」。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
xxxxxxx公司
年 月 日
员工录用通知 篇8
尊敬的xxxxxx先生/女士：
您好!
首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xxxxxx部门xxxxxx岗位，请于20xxx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。
检讨书抄作业
现就报到事宜通知如下：
一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议，试用期为xxx月;
二、您试用期工资为税前xxx元/月，转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
三、请您携带以下资料，到xxx办公室xxx处办理手续，联系电话：xxxxxxxxx;
六一放假通知信息
1.本通知;
2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;
3.户口本「第一页，户主和本人页」复印件;
4.流动人口婚育证明「限18至48周岁外埠女性」;
5.二级以上医院合格的体检报告;
6.接收工资的中国工商银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!
xxxxxx有限公司
人力资源部
20xx年xx月xx日
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