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解除劳动合同证明书_解除劳动合同证明书是离职证明吗
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范本(通用18篇)

在人们的法律意识不断增强的社会,合同起到的作用越来越大,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1

兹有本单位职工 ,性别 ,年龄 ,住址     。期限为 年 月 日 至 年 月 日,「或无固定期限、以完成一定的'工作为期限」。因_________,根据《劳动法》第___条第__款 第___项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

「用人单位盖章」

______年______月______日

篇2

兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。

「用人单位盖章」

______年______月______日

篇3

兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日「或无固定期限、以完成一定的工作为期限」因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

「用人单位盖章」

______年______月______日

篇4

_______,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章:

xxxx年xx月xx日

篇5

兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,住址xxxxxx。劳动合同期限为x,20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日「或无固定期限、以完成一定的工作为期限」因xxxxxxxxxxxxxx,根据《劳动法》第xx条第xx款第xx项规定,本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

「用人单位盖章」

20xx年xx月xx日

篇6

兹有本单位职工xx,性别xx,年龄xx,工作岗位xx,在本单位的工作年限xx,现住址xxxxx。

劳动合同期限为xx年,从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止「或xxxxx 」。

因xxxxxx,根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx项规定,本单位解除劳动合同。

因xxxxxx,根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除「终止」劳动合同的日期为20xx年xx月xx日。

该职工本单位工作年限为xx年xx个月,发给xx个月的经济补偿金,共计人民币「大写」xxxx。

特此证明。

「用人单位盖章」

劳动者签名「盖章」

20xx年xx月xx日20 

篇7

本单位与xxxxxxx先生/女士「身份证号码或者其他有效身份证件号码:xxxxxxx」签订的xxxx期限劳动合同,由于xxxxxxx原因于xxxx年xx月xx日解除,其档案及社会保险关系移转至xxxxxxx。该职工在本单位的相关工作情况:

1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:xxxxxxxxxxx。

3.该职工在本单位的工作年限共计为:xxxxxxx。

单位盖章:

xxxx年xx月xx日

篇8

兹有本单位职工xxxxxxxxxxxxxxx,性别:x,年龄:xxxxxxx,住址:xxxxxxxxxxxxxxxx。劳动合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日「或无固定期限、以完成一定的工作为期限」。因xxxxxxxxxxxxx,根据《劳动法》第xxxxx条,第xxxxx款,第xxxxx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

「用人单位盖章」

xxxx年xx月xx日

篇9

兹有________同事,于二____年____月被我单位录用,并签订____年劳动合同。因____________,根据⊥动合同法》第____条(____)项规定于二____年____月____日解除(终止)劳动合同。以按规定发给____个月经济补偿金、____个月医疗补助费,特此证明。

公司(盖章)

____年____月____日

篇10

兹有本单位职工,性别,身份证号码         ,劳动合同类型为,「有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同」,工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。因「1」劳动合同期限届满,「2」,根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止「解除」与该职工的劳动合同。

特此证明。

用人单位盖章

年  月   日

注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

篇11

兹有本单位员工__,性别__,身份证号__,因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。

员工签字:__

「用人单位盖章」

「存入员工档案」年  月   日

篇12

本单位与___「劳动者」签订了____年__月__日起至____年__月__日止____年的劳动合同,其在本单位从事工作岗位。本单位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日终止,其档案及社会保险关系转移手续于____年__月__日转移。

特此证明

单位「盖章」:

____年__月__日

「一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。」

篇13

兹有本单位职工:xx,性别:x,年龄:xx,身份证号码为:xxxxxxxxx。与我单位签订的劳动合同期限为xx年x月x日至xx年x月x日(或无固定期限),现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定,本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

职工签名:xx

xx(用人单位盖章)

解除劳动合同证明书

xx年x月x日

说明:本解除劳动合同说明书一式三份,一份原用人单位留存;一份劳动者留存;一份交新的用人单位。

篇14

兹有______同事,性别:______年龄:______,于______年___月___日被我单位录用,从事______工作。 ______年______月______日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。

单位(盖章):______

______年______月______日

篇15

本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。解除(终止)劳动合同原因:________________。

(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)

________年________月________日

篇16

兹有本单位职工:姓名xxxxxxxxxx,性别xxxxx,身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,经双方协商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为员工联)

单位(盖章)

xxxxxx年xxx月xxx日

ui设计师年度总结

篇17

兹有本单位职工xxxxxx,性别xxx,年龄xxx,身份证号xxx,住址xxx。劳动合同期限为xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xxx年xxx月份,特此证明。

员工签名:xxx

20xx年x月x日

解除劳动合同证明书 篇18

xxx,于20xx年x月x日进入本单位。最后一期劳动合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自20xx年x月x日起与xxx劳动合同。

xxx

20xx年x月x日

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