员工生病提前解除劳动合同通用

现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的员工生病提前解除劳动合同通用，希望对大家有所帮助。

甲方：_________有限公司「以下简称甲方」

乙方：_________「以下简称乙方」

甲乙双方于______年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

1自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币 元「大写」。

扣除乙方尚欠甲方备用金人民币 元「大写」，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币 元「大写」

3甲方为乙方缴纳四金「包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金」至______年____月____日止。

4甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字「盖章」并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

甲方「盖章」：_________有限公司乙方「签字或盖章」：_________

法定代表人或授权委托人

「签字或签章」：

______年____月____日______年____月____日

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