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正式聘用合同书-劳动合同_临时工聘用劳动合同范本
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随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编精心整理的,仅供参考,希望能够帮助到大家。

正式聘用合同书-劳动合同1

订立合同书人:甲方:

乙方:姓名

甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为:

第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

「一」甲方公司总部;

「二」甲方在全资公司或参股的合资公司;

「三」甲方在内地省份机构及境外机构;

「四」应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,

其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬:

「一」甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

「二」甲方可参考下列事项调整乙方职等

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1.乙方每月工作考核记录;

2.乙方工作职务「或工种」变换情况;

3.甲方盈利状况;

4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

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第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

订立合同书人

甲方:

签约代表人:「签字」职称:

乙方「姓名」:「签字」身份证号码:

户口所在地地址:联络方式:

正式工劳务合同协议书

正式聘用合同书-劳动合同2

乙方:____________________________

甲方因工作需要,按照国家、省、市招用工有关规定,同意聘乙方为本单位职工。甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订合同,共同遵守履行。

第一条:本合同期从年月日至年月日止。合同期满后,由双方共同协商签订续约合同。

第二条:乙方的职务或工种为_____________。

第三条:乙方受聘于甲方期间,主要工作形式为兼职,应根据甲方工作安排,履行相应的工作职责,在完成工作任务的情况下,自由选择工作时间和工作场地。

第四条:乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条:甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理规程办理。

第六条:乙方的`工作报酬

「一」、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇如下:产品开发期:20xx年4月至20xx年7月每月薪资为:人民币4000元/月正常工作期:20xx年8月至20xx年10月每月薪资为:人民币20xx元/月如甲方需要开发其它软件「非服装制造行业的ERP」,则视时间的紧急情况,增加工资1000-20xx/月。

「二」、乙方可享受由乙方主导开发的产品7%的销售额作为奖励,如果销售额有直接业

务费用的则要减除真接业务费用计算,但是直接业务费用不能超过销售总额的15%。

「三」、乙方可享受公司规定的津贴福利和奖励。

「四」、甲方得参考下列事项调整或推迟发放乙方工资:

1、乙方每月工作考核记录;

2、乙方工作职务「或工种」变换情况;

第七条:乙方每月工资由甲方于次月

方得提前或推后1日或数日发放。

难忘的一次对话作文

第八条:劳动合同的解除:

1、乙方有下列情形之一的,甲方可能解除劳动合同:

「1」严重违反劳动纪律或规章制度的;

「2」严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

「3」被依法追究刑事责任的。

2、有下列情况之一的,乙方可以解除劳动合同:

「1」在试用期内;

「2」甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

「3」甲方未按照劳动合同约定支付报酬或者提供劳动条件的。

第九条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方于_____签章后于_________年_________月_________日起生效。

第十条:甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以当地劳动部门为第一审理机关。

订立合同书人

甲方:

签约代表人:年月日

职务:

乙方姓名:年月日

身份证号码:

户口所在地地址:

联络方式:

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