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生产经理岗位职责(生产经理管理思路和方法)
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(精选21篇)

在当今社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的(精选21篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

1

一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度,服从公司领导的安排,一切工作以维护公司利益为出发点。

二、根据生产指标及安全的要求,合理组织生产;排除生产中出现的各种障碍;加强薄弱环节的处理;发现存在问题及时组织人员解决,需要其它部门协调解决的;提出解决方案。

三、建立、健全的各项生产制度,规程;协调内部管理,搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合,及时完成生产任务。

四、完善生产中的生产技术、生产工艺,使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理,降低消耗,抓好产品质量,组织新工艺、新产品的实验工作。

五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学习,并不定期组织考试(核)。组织开展提高技能,降低成本等单项劳动竞赛。

六、负责监督车间的安全生产工作;提高设备的安全运行的完好率,尤其是重要设备的利用效率,加强对运行设备的巡检、维护、保养工作;根据设备环境做好防腐,防雨等防护工作。

七、负责产品质量及入厂原辅材料的质量、数量验收,要求记录准确,发现问题及时反映,严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格,入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用;坚决控制好物资质量的`关键缓解,起到稳定生产秩序的作用。

八、生产规程中的数据统计,要求做到真实、准确,并及时传递。

九、搞好本部门与其它部门的横向合作,要有顾全大局的思想,处理好本部门利益与全局利益关系。

十、做好岗位员工的培训学习及岗位考核工作,经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动,促进员工技能的快速提高。

十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作,充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、平衡作用。做到公平、公正、公开、工资发放透明度。

十二、搞好生产现场和责任区环境卫生,要求形成制度化。

十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。

2

1. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神;

2. 服从领导安排并完成上级领导交办的'各项工作任务。

3. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成

4. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料

5. 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施

3

一、岗位名称:生产技术部副经理

二、直接上级:生产技术部经理

三、下属部门:设备科(电工班、机修班)

四、工作本职:公司的技术、质量管理工作

五、主要职责:

1.技术支持体系的建立与完善;《工艺、技术规程》的'审定;

2.质量管理体系的建立;

3.认证管理工作;

4.《生产许可证》工作、安全监察工作;

5.大修、改造方案的审核;

6.技改项目管理、实施工作;

7.设备档案管理工作;

8.本系统《规章制度》的制订、执行和检查;

9.本系统主管的提名和员工的聘用。

4

1、在生产部经理领导下,负责成品车间生产管理、生产统计及质量管理工作,督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、技检、财务、劳资等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

5、负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;

6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;

10、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

12、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

13、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

14、按时完成公司领导交办的`其他工作任务。

15、 根据公司生产指令及技术资料,编制下达生产任务书及作业计划,下达配套备品配件、原材料等请购计划,下达外协加工计划;

16、 按照产品的设计图纸及技术要求,制定零件的生产工艺工时定额及材料消耗定额,报主管审核后执行;

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17、 按照产品的设计资料,平衡物资请购(备品及原材料)计划及审核请购单,并实时跟踪完成情况;

18、 协助车间主任做好车间现场管理,实行文明生产,毛坯、半成品排列整齐,保持工场整洁,实行安全生产,落实各项安全防范措施,定期对用电安全、防火安全及设备安全等进行检查,及时整改安全隐患,杜绝事故发生;

19、 追踪平衡生产进度,定期检查车间员工对工时定额的准确性,并适时合理调整;

20、 严格按图纸工艺要求,对毛坯、加工件、外协件、外购件、部装、整机进行检验,做好主部件原始记录及建档,做好废品隔离和回用工作,平时加强现场巡查;

21、 完成上级主管交办的其他工作。

5

1、根据公司整体战略,制定农作物生产的年、月、周计划

2、组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水产等生产和管理工作;

3、负责农产品生产技术工作,如种植、养殖,田间管理,病虫害防治,技术资料整理等。

4、根据公司发展战略,确定和各大专院校联合研究开发课题内容,并对申报工作负责;

5、制订农业项目技术试验方案,跟进并监督各项目试验的执行情况;

6、对农产品的产量、质量负全面责任;

7、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核;

8、负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。

9、领导交代的`其他工作。

任职要求:

1、教育背景:农学、林学、园艺、植保、生态农业类本科及以上学历;

2、工作经验:3年以上工作经验,2年以上同岗位管理经验;

3、工作责任心强,品行端正;

4、具有良好的政府关系背景、熟悉国家有机农业规范、验评标准及相关规定以及申报与登记等相关工作;

5、有较好的沟通、解决问题能力,忠诚廉洁、合作协调、吃苦耐劳、能够承受压力,勇于担当责任。

6、能常驻生产基地。

6

工作职责

1.负责计划管理、生产管理、质量管理及团队建设,搭建生产系统组织架构;

2.制订岗位工作职责和标准,建立教育培训和班组长培养机制,负责考核制度并确保生产绩效达成和提升;

3.负责制定和优化公司生产管理制度流程和质量体系,负责公司产品试制和生产制造任务,组织和引导研发项目或产品开发转产工作,并负责转产过程中风险识别和成本管控;

4.负责制造交付的人机料法环测规划和落实,负责车间规划和资源整合,保障产能达标;

5.负责公司生产工艺和制造流程管理,并解决生产技术和工艺问题,对生产作业过程进行监督和指导;

6.根据公司项目或合同要求,评估产能和制定生产计划,确保PMC计划达标,并负责计划执行过程中的跟踪、协调、进度、成本管理等;

7.负责生产过程质量保证和质量问题分析防范,保障生产产品质量满足客户要求及交付直通率;

8.负责车间8S管理,对安全生产作业负第一责任,制定并实施应急、预防和纠正措施;

9.负责制造交付中仓储、包装、运输管理;

10.加强与其他部门的沟通,确保生产活动顺畅进行。

职位要求

1.本科以上学历,3年以上中大型光电企业生产管理经验,有光纤激光器生产管理经验优先;

2.熟悉生产制造的`部门运作和流程,精通生产过程和生产周期,擅长生产计划、现场管理、人员管理和能力提升;

3.熟悉生产效率提升、成本控制、统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产现场管理和质量控制;

4.精通精益生产相关流程,现场效率改善、生产运营、质量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;

5.具备优秀的语言和文字表达能力、规划安排和组织协调能力、执行力和领导力、应急处理和责任心,具有较强的成本管理、质量管理、创新管理意识。

7

岗位职责:

1、负责生产运营过程中的关键数据管理,如产量、良率等,并对数据进行分析;

2、负责日报、月报等分析报表的.管理,为运营决策提供依据;

3、负责将运营数据定期发送给各部门负责人,建立信息反馈通报制度;

4、负责根据运营数据,定期总结生产运营情况,并提出改进建议;

5、负责生产部及品质部的KPI统计。

6、负责生产系统绩效管理的持续优化与提升。

7、负责信息化系统的推进;

8、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、具备三年以上生产制造类企业生产现场绩效管理经验,同时熟悉生产统计、生产计划等相关工作;

3、熟悉生产制造流程、生产运营管理流程;

4、具备信息化系统搭建经验优先;

5、Excel操作熟练

6、具备优秀的沟通协调能力、分析与解决问题的能力。

8

岗位职责:

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;

2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题

3、全面负责组织、落实生产车间各项工作、监督调控生产过程各项指标;

4、全面负责审查年度、月度检修计划,督促职能部门按计划完成,并控制费用的使用。

5、全面负责生产准备、机组调试工作的开展及监督。

6、负责员工队伍的稳定工作。

7、负责与地方政府协调,争取地方政府的支持,帮助解决公司的实际困难。

8、全面负责生产安全、经济运行的管理监督。

9、组织监督对员工的安全教育培训,提高员工安全意识。

10、负责组织技术管理制度的建立、完善、执行及监督的.工作。

11、负责新技术、新工艺的推广应用,负责检查技术培训计划的执行,提高员工业务技能水平。

12、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。

任职资格:

1、理工类相关专业本科以上学历。

2、熟悉危废行业生产、工艺流程,能够正确组织、指挥安全生产、经济运行管理。

3、10年以上企业管理经验,在中型以上企业生产副总经理岗位上连续工作5年以上,在仪器仪表、电子产品、机械设备等相关企业中连续任生产副总二年以上

4、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;

5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

9

工作职责

1、带领团队为客户提供生产外包服务,监控生产安全、质量、风险和成本,满足合同和客户要求,帮助公司项目持续发展;

2、制订整体工作目标与业绩目标,进行过程管理并监控,确保目标的达成;

3、拜访客户,与其进行紧密沟通,收集客户意见、巩固与发展客户关系,提升客户满意度;

4、带领团队组织生产,满足客户KPI要求,对项目进行风险控制和成本控制;

5、负责项目各类安全、质量、流程、费用等审计;

6、负责进行项目成本分析及费用结算,分析与目标差异;

7、对团队成员进行培训辅导,实施绩效评估和部门知识管理,激励团队达成目标;

8、负责项目其它日常管理工作。

职位要求

1、工科类专业大学本科或以上学历,30—38岁;

2、具有7年以上的生产运营管理经验,其中3年以上欧美工厂(100人规模以上)高级主管工作经验;

3、熟悉精益生产管理,ISO质量体系认证;

4、具备良好的`沟通协调能力及团队管理能力,具有良好的敬业精神及职业操守;

5、英语四级或以上水平,英文书写能力良好,熟练使用办公软件。

10

1、负责生产订单的接收、审核,在收到业务订单当天根据生产部的实际情况对订单进行分析、排单;

2、对生产总单、生产流程单进行审核;合理安排生产各部门的生产排期,对每月的生产订单完成情况及产量情况以月报表的.形式向总经理汇报;

3、负责生产部内部行政管理工作,对各车间的工作情况进行检查与监督;

4、对生产过程中的品质问题与生产工艺问题进行控制与处理。当出现生产异常时,及时与店面和下单员进行沟通与协调,必要时及时向总经理汇报,确保按客户要求,保质保量如期完成生产任务;

5、对生产部各工作岗位进行合理编制与调整,明确各工作岗位职责,对各工作岗位人员履行职责情况进行监督与考核;

6、对生产用料的保障情况进行监督,尤其是对生产用料的申购、领用、出、入库的记录,补料、换料等情况进行监督,对物料进行追踪处理,节约原材料,并在每月底将本月的物料情况以报表的形式上报财务;

7、对新款制作货期进行合理的安排与跟进,确保新款产品按时保质保量生产;

8、负责所有外发产品种类及单价的审核,注意工厂内部生产与外发加工平衡。月底审核外发主管上交的加工费用单,如实上报财务;

9、每月15日和30日组织生产管理人员及重要岗位人员召开生产例会,对生产中存在的问题及时处理,对下一步工作进行合理的统筹安排;

10、完成上级交付的其它工作。

11

1.在厂长的领导下,负责生产部的生产、安全、设备等管理工作。服从厂长的指令,向厂长负责并汇报工作。

2.组织落实工厂下达的生产计划,了解各部门的生产进度,跟进本厂和外发的生产情况。

3.定期组织召开生产例会,协调本部门之间的关系,以及工厂和总公司的协调沟通。

4.在生产产品过程中始终要狠抓质量,严格按工程部下达的工艺要求组织生产。

5.负责对本部门各种设备的保养维修,同时要认真做好设备的定检工作,使各种设备处于良好状态。

6.加强对员工的安全教育,牢固树立安全生产观念。负责检查、监督员工严格执行安全操作规程,定期召开安全生产例会,杜绝不安全因素的发生。

7.对产品要仔细研究,在不改变客人的`要求下,对玩具,拖鞋向开发,以及工程部提出改良建议,提高效率,节约人力以及制造成本。

8.对下属部门要定期进行理论培训,同时要求下属部门对本组员工每天早上要进行生产以及素质教育,做到文明生产。

9.利器要求严格管控,针要插针包,剪刀,夹子要进行捆绑。所有废弃利器都要进行回收,必须以旧换新,账面和实物必须吻合。

10.严格对外发厂进行多方面评估,做到安全,保质保量外发,严格对价格以及合同进行审核,对月底的账单要及时进行汇总以及上报,对超耗,扣款要及时通知相关人员以及外发厂商,做到公平合理。

11.生产部要严格遵循7S管理的方式,以及ICTI的流程,同时要保持安全通道的畅通以及环境卫生。

12.爱护下属,以人为本,一切从节约出发,控制成本,提高效率。

12

1、受项目经理领导,是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的'领导责任;

2、领导编制项目施工生产计划(年、季、月、周)。负责审定、考核分包单位月、周计划,并组织贯彻实施;

3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;

4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查,并贯彻纠正和预防措施;

5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;

6、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针,配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施,组织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工旬检制,争创文明安全工地;

7、参加业主(监理)或总包召开的工程例会,协调解决业主(监理)和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾,达到统一指挥协调配合。组织施工期间顾客满意度评价;

8、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;

9、组织制定并贯彻实施项目成品保护措施和应急准备与响应方案;

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10、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查,并提出处理意见。

13

职责描述:

1、在生产部经理的领导下编制具体生产计划,目标责任和考核指标并组织落实实施;

工地生产经理岗位职责

2、与市场部对接,接受订单,在生产部经理批复订单后,跟踪和执行订单;

3、对接采购跟踪材料采购计划,异常变动时及时向生产部经理汇报;

4、每周统计生产成品库存和半成品库存;统计部门出勤,每月向部门经理汇报;

5、根据生产记录统计部门员工工作量,每周统计一次,每月最后一天向部门经理提交报表;在生产部经理的'领导下,按“质量管理体系”要求,负责本车间的生产组装工作;

6、根据生产计划合理组织生产,并对生产过程进行监视和控制;

7、检查生产过程,工艺文件执行状况,成品标识和可追溯性的控制,并进行好产品防护;

8、根据生产需要和工艺文件的要求对人员进行相应的调整,但要保持相对固定;

9、进行物料需求分析,了解采购情况,统计生产所需物料;

10、做好生产记录,每日向生产部经理提供生产报告;

11、对生产现场进行巡视,及时解决一般生产技术问题,对解决不了的问题及时上报;督察车间工作环境卫生;

12、每日做安全生产检查,发现问题及时纠正;

13、成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求:

1、专科,电子,机械加工类相关专业;

2、5年以上工作经验,3年生产管理工作经验,熟悉仪器生产流程,有一定的人员管理经验;

3、熟悉iso13485管理体系,了解pdca闭环管理流程,掌握电子加工,机械加工和安装工艺;

4、爱岗敬业,遵纪守法,责任心强。

14

1、建立并完善腻子粉工厂的管理规范与制度,制定年度工作计划,并确保计划实施,落实生产管理中心制定的`目标及工作安排。

2、组织实施腻子粉的生产活动,协调生产与订单交付活动;实施有效的质量管控活动,确保产品质量达到工艺技术要求。

3、管控生产成本,提高工时效率。

4、配合安环部门对安全环境措施的有效实施,确保生产安全,并复核环保要求。

15

1.负责加工部门的生产全盘管理,统筹部门的生产计划,将生产工作任务纳入到各部的班组中,以确保按质按量达到客户的`交期;

2.生产成本管控,如何减少生产中造成的浪费,产前与工程部门及相关人员保持沟通共同讨论影响生产的问题,以避免不必要的生产成本;

3.部门人员的调配,对下属的绩效考核,生产报表审核;

4.协调生产品质工程各部门的工作,提升工作效率,降低产品成本。

5.对新员工入职培训和员工岗位培训,基层管理班组长的会议举办,检讨生产问题找出解决方案;

6.生产异常处理与解决,改善产品质量,提升生产效益,跟进PDCA管理;

16

1、统筹各项工作的计划、组织和控制,传达、执行上级下达的.技术管理指令;

2、统筹自动化焊机设备车间的日常管理;

3、统筹实施生产计划、生产过程与质量管理工作;

4、统筹生产现场管理、生产安全管理工作;

5、协助制定完善生产部管理制度和作业程序标准及违规人员的处理及教育;

6、统筹生产部人员的培训和评估与员工绩效工作;

7、统筹生产成本控制管理工作;

8、统筹生产设备使用、维护保养管理工作;

9、统筹生产报表报告「档案」提出与分析工作。

17

1、负责生产部的.生产任务各车间分解及绩效考核;

2、制定生产部规章制度并监督执行;

3、制定合理的生产计划,安排和控制生产作业,跟踪生产进程、按时完成生产目标;

4、提高生产效率和改善产品质量,作出相应计划并实施;

5、优化管理,进行生产成本的控制

6、督促车间工艺流程改进,推行流程标准化和程序化作业

18

1.负责制定金属制件类产品生产部的工作目标、计划、预算和实施步骤;

2.组织落实生产过程各项工艺、人员、设备、质量、成本、产量和安全指标;

3.掌握生产运行状态,及时解决生产中出现问题;

4.指导、检查直接下属的.工作,掌握工作情况和有关数据及时纠偏;

5.在生产过程中对质量控制,协调相关团队解决困难;

6.负责生产安全、现场管理、劳动防护,提高生产效率,减少废料,提高人员、材料和能源相关的产出率;

7.做好车间的组织工作,改善车间秩序,控制和维护生产纪律;

8.负责本部门员工业务能力建设,包括员工业务培训、交流和总结等;

9.负责本部门各岗位后备人才培养和核心人才储备、绩效考核;

10.完成上级交办的其他工作任务。

19

1.负责组织和保障生产工作按照「GMP、ISO13485」医疗器械生产质量管理体系有效进行;

2.组织制定分管生产部门年度生产管理、技术支持的工作计划,并分解细化;

3.组织分管部门实施工作计划,并监督、检查实施情况,保证工作计划的顺利完成;

4.通过与其他部门「销售/采购/技术」协作,组织和管理工厂的平稳生产;

5.规范生产流程,保证生产计划的顺利、高效完成;

6.规范生产现场的.5S维护和运行,使用精益生产等手段改进作业方法和方式,提高效率,降低成本;

7.参与公司全面质量管理体系建设,完善质量管理制度并监督执行;确保客户质量要求达标;

8.协调并监督生产计划的调整和变更,保证订单交期的及时性;

9.负责生产部人员管理及安全、防护、清洁等定期培训工作;

10.其他上级领导交办的其他任务;

生产经理岗位职责 20

1、建立、完善安全生产管理制度,

2、合理调配人、机、料、法、环等资源,并进行统筹管理;

3、推动开展精益生产,推进TPS、JIT生产方式,降低生产成本和提升产品良品率;

4、组织、安排、监管生产链各环节,监控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等,提高质量,降低生产成本,提升生产效率,按期完成生产计划;

5、积极推进生产车间的7S管理,完善职场环境、安全,提升员工士气等;

6、负责组织生产主管、拉长及各工序作业员定期的培训教育,并对其工作进行定期的.检查,考核。

生产经理岗位职责 21

1、对公司生产任务和各项生产管理指标的完成负责。

2、对生产计划、调度的合理性负责。

3、对降低生产成本和能耗,提高生产效率负责。

4、对公司安全文明生产及生产环保工作负责。

5、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

6、对生产系统预算开支的合理支配负责。

7、对生产系统工作程序的正确执行负责。

8、对生产系统负责监督检查的规章制度的.施行情况。

9、对生产系统管辖的设备设施的完好性负责。

10、对生产系统所掌管的公司秘密的安全负责。

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