时光在流逝，从不停歇，我们找工作的时间就要到来，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。简历怎样写才能让人满意呢？下面是小编为大家收集的，仅供参考，希望能够帮助到大家。

1

我是浙江万里学院20__年毕业的学生，在校学习的专业是人力资源专业。

我工作细心，负责任;具有良好的学习能力，善于学习和掌握新技能，有创新精神;具备良好的服务意识，能承受较大的工作压力;有团队精神。除了专业知识之外，我能够熟练运用电脑办公软件，已取得英语六级，驾照，会计上岗证等技能证书，并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐于与人沟通，拥有较强的适应能力，并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责，注重团队合作。大四开始到现在，我一直那边国美电器人力资源部门学习并负责招聘模块。在这期间，很好的学习了招聘的整个流程，除此之外，对人力资源管理其他模块的工作内容，也有一定的认识与了解。一年的`工作经验让我确信了自己未来的发展道路，现在的我，希望能重新选择我的工作平台，从零学起，并我相信，以我好学、不怕累、坚持不懈的性格，一定能以最短的时间去适应和掌握，一步一个脚印，慢慢成长。

2

姓名：张林

年龄：21岁

户口所在：广东东莞

现所在地：江西南昌

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：176cm

体重：70kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员，酒店/旅游：，房地产：

工作年限：3职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,

工作经历

广州a**物业管理有限公司 起止年月：20xx-09-26～20xx-04-30

公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编

工作描述：

1、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作；

2、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走OA系统流程及与楼盘承上启下联系工作；

3、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作；

4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动；

5、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理；

6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。

离职原因：追求人生目标 公司性质：政府机关 所属行业：党政机关

担任职位：办公室文员「实习」

工作描述：主要负责纪委纠风办公室的日常事务,如文件的.输入、文件存档、会务的安排及其他后勤的工作。

离职原因：实习期满

公司性质：私营企业 所属行业：事业单位/社会团体

担任职位：人事行政助理

工作描述：

1、人员的招聘、配置和员工关系管理；

2、员工新入职培训及企业文化的推广；

3、宿舍、食堂、治安、保洁管理及协助工厂每周的7S检查工作；

4、负责主持早会及月启动大会；

5、负责策划及组织员工团队建设活动等等。

离职原因：环境污染大

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

教育背景

毕业院校：广东岭南职业技术学院

最高学历：大专 获得学位:毕业日期：20xx-06-01

专业一：电子商务专业二：经济管理

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及OA办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。

有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神，有三年人事行政的工作经验，熟悉《劳动合同法》。

3

姓名：___

国籍：中国

民族：汉族

性别：女

出生年月：____

婚姻状况：未婚

政治面貌：党员

籍贯：___

目前所在地：___

教育背景

毕业院校：___大学

学历：本科

毕业时间：____

所学专业：工商企业管理

所获证书：助理人力资源师资格证书

联系方式

联系电话：_____

电子邮箱：_____

求职意向

期望职位：人事助理

工作地点：广东

职位类型：全职

工资待遇：20xx-3000元

工作经验

xx.02-xx.06_____教育有限公司行政前台

xx.07-xx.10______超市有限公司人事生

自我评价

本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。

4

基本资料

姓 名：

民 族：

政治面貌： 团员

出生日期： 1987年8月

婚姻状况： 未婚

学 历：

毕业院校：

毕业时间：

所学专业： 文秘

电脑水平： 熟练

工作年限： 2年

手机号码：

电子邮箱：

求职意向

工作类型： 全部

单位性质： 不限

期望行业： 中介服务、生产、制造、服务业

期望职位： 行政人员、物业管理

工作地点： 不限

期望月薪： 面议

教育经历

20xx年9月至20xx年6月 某某学校 文秘 中专

工作经验

20xx年8月至20xx年5月 某某房地产公司 行政人事助理

协助分行经理处理日常事务「全公司人事纠纷及调解」，包括员工宿舍管理;

监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;

统计员工绩效考核，协助分行经理提高对实施绩效的执行力;

协助招聘新员工，做好新进员工个人档案资料，分类存档，跟进分行培训计划，并协助实施;

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;

按时统计每月考勤，准时交财务做帐。

负责全司名片订做及宣传单印制，分行文具及日用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的'使用效率，提倡节俭。

专业技能

电脑办公软件操作熟练

语言表达及沟通能力佳

熟悉人事相关工作流程

自我评价

在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。

细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。

沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

5

个人信息

姓名：李华美

身份证号码

性别：女

年龄：23岁

政治面貌：共青团员

婚姻状况：未婚

视力状况：

身高「厘米」：179 cm

体重「公斤」：59 kg

民族：汉族

户口所在地：山西省

技术职称：

最高学历：本科

现居住地：南昌市「含区市县」

毕业时间：20xx

求职状态：目前正在找工作

电话：

手机：

EMAIL：

个人主页：

地址：

邮编：

受教育及培训状况

20xx年9月至20xx年7月

中北大学

政治学与行政学本科

专业描述：

主修课程有：人力资源开发与管理、管理学、公共管理学、公共行政学、组织行为学、现代管理学、社会学教程、公共政策分析、大学英语、公共关系学、中国政治制度史、电子政务、机关管理与办公自动化、统计学、公文写作与处理、领导学、演讲学、经济法、行政法、西方政治制度

工作经验

任职公司名称:山西省太原市冠之霖手机大卖场假期促销。

20xx年7月至20xx年6月

兼职

工作职责和业绩:

实习期间，在全面了解了自己所要促销的手机产品之后，负责制作宣传简报，编辑产品促销内容，辅助部门经理做好促销活动的策划、宣传、活动场所安排等

任职公司名称: 中国电信山西运城电信营业厅。

20xx年8月至20xx年8月

管理生实习

工作职责和业绩:

实习期间，营业厅管理人员既要管理好整个团队，又要满足客户的需求。掌握和熟悉营业厅所有岗位的操作标准，注意发现每个人的.特长和具体情况，为团队有效合作提出建议，履行自身职责，保证自己的营业厅达到更高的销售额。

任职公司名称:北京国铁天路文化发展有限公司。

行政助理实习

工作职责和业绩:

实习期间，负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议、整理会议纪要；根据总经理、副总经理和既定的工作安排，编排工作活动日程表；负责公司办公室的一般行政事务，文件管理、会议安排、会议记录、等及与其他部门的日常性沟通及行政事务。

任职公司名称:搜狐焦点房地产网 。

人事行政助理

工作职责和业绩:

求职意向

现从事行业：

现从事职业：

现职位级别：

高级决策层（CEO、EVP、GM...」

期望月薪：

1500-20xx元

目前月薪：

面议

可到岗时间：

一周以内

期望工作性质：

全职

欲工作地区：

南昌市「含区市县」

欲从事行业：

房地产开发/销售、电视/媒体/影视、广告

欲从事职业：

人事/行政管理类、文职人员

技能特长

外语水平

第一外语:英语普通英语六级

第二外语:

兴趣爱好

自我简评

6

姓名：xx

性别：女

婚姻状况：保密

民族：汉族

户籍：xx

年龄：xx

现所在地：xx

身高：158cm

希望地区：xx

希望岗位：公司文职类-高级文员

行政/人事类-行政助理/文员

行政/人事类-其他相关职位

房地产/物业类-招商专员/助理

行政/人事类-人事助理/文员

寻求职位：人事、跟单、文员

教育经历

20xx-09～20xx-07麻中文科高中

培训经历

20xx-01～20xx-11东莞理工学校会计基礎/財經法規/會計電算化就读中

xx公司（20xx-03～20xx-09）

公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：人事文员岗位类别：文员

工作描述：

1、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行；

2、熟练操作WORD、EXCEL EPP等办公软件，有良好的沟通、表达能力，熟悉招工流程；

3、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表；

4、负责网上招聘、普工招聘和智通招聘会的招聘；

5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

6、指导人事，后勤文员起草人事部文件通知等；

7、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作；

8、新进员工暂住证、工伤保险的办理，员工就业证、计生证的办理查验，并对员工遗失的证件进行补办；

9、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作；

10、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续；

11、新进员工银行一卡通的办理，以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。

离职原因：公司发生改制

项目经验

恒宝（20xx-10～20xx-12）

担任职位：人事助理

项目描述：1、人力资源规划管理。

2、人力资源规章制度管理。

3.主要负责公司新进员工招聘、录用、升迁、离退职的办理。发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织并安排应聘人员的面试。

4、人事档案的审核与管理（员工档案的收集、整理、归档建立）

5、社会保险的人员增减汇总；负责劳动合同的管理，新入职人员合同的签订、在职人员合同的续签工作

6、考勤管理、薪资计算。

7.制定全厂年度培训计划及跟进各部门培训计划的.实施

8、试用期人员的考核及人员异动（晋升、调职）的处理跟进

9、办公用品及各表单的采购、发放管理；

10、验厂工作的跟进，对安全消防知识有一定的了解，制定消防演习计划，公司和人力资源部门伙伴的相关工作的安排。

责任描述：

1.稳定和不断提升人资伙伴的技能和心态；

2.建立会议招聘模型；

3.推进招聘话述及结构化面试和非结构化面试；

4.高管的绩效管理推进和述职策划；

5.组织公司的人力资源管理工作，使人力资源在相应领域正常良性运行。得到领导和伙伴的认识可，团结和培养了公司一批人力资源的伙伴。对于店铺经营管理、渠道销售管理、后勤工作有一定的个人见解。

技能专长

专业职称：文秘

计算机水平：中级

计算机详细技能：.熟悉操作常用办公office软件，如excel，word，. ERP。

技能专长：

1.行政、人事、后勤工作的督查与安排；

2.验厂庶务的督导与维护

3.能熟练操作办公office软件（Word Excel ERP管理系统），并能与工作相结合。

4.具有一定的管理能力，善于处理人际关系，了解驗廠的相关知识，有良好的沟通与协调能力。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

求职意向

发展方向：从一点一滴做起，从最底层做起，一步一个脚印，熱愛學習，不斷提高自身的綜合素質，堅信一份耕耘一份收穫！可以承受生活工作方面的压力，为人诚实，具备敬业精神。乐意帮助同事，专心于工作。

如果适合随时到岗，本人學歷不是很高相信认真诚实乐观稳健的我及工作經驗一定会刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与企业同步发展。祝公司蒸蒸日上。

其他要求：要求提供吃住，要求购买社保。

自身情况

自我评价：

1.本人为人忠诚，爱岗敬业，工作积极，循序渐进，认真负责，上进心强，有较强的精力和抗压力投入工作。具有较强的团队精神、良好的人际关系与沟通能力，乐于助人，并有良好的素质品质观，顾全大局，强调团队合作。

2.刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与企业同步发展。

7

户口所在： 梅州 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 154 cm

人才测评： 未测评 体 重： 44 kg

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事专员/助理

工作年限： 3 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,海珠区,越秀区

工作经历

深圳市**节能投资有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业

担任职位： 人事助理

工作描述： 工作内容：1」 协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造，统一及规范各网站招聘职位相关信息;

2」 协助招聘信息的拟写发布，独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试

测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;

3」 与用人部门能建立良好的沟通关系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;

4」 与新员工签定劳动合同，更新员工信息;

5」 入职、离职、转正、异动等手续的办理，公司全体员工人事信息及人事档案的管理与维护;

6」 负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;

7」 协助实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动;

8」 负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;

9」 完成上级领导交办的其它任务等。

离职原因： 家里有事

广州**物流有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

公司性质： 民营企业 所属行业：交通/运输/物流

担任职位： 出纳

工作描述： 工作内容：1」 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;

2」 定期整理原始凭证并根据原始凭证录入系统生成相关凭证、明细账、总账，且定期上缴各种完整的原始凭证;

3」 配合会计人员做好每月的`报税和工资的发放工作;

4」 与供应商对账且编制每个月的应收应付明细表，根据公司领导的需要，编制各种资金流动表;

5」 负责现金支票的收入保管、签发支付工作;

6」 管理银行账户、转账支票与发票，及时与银行定期对账;

7」 及时保持与客户的沟通，处理售前、中、后的各种问题。

离职原因： 对行业的选择

第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

担任职位： 安保

工作描述：

教育背景

毕业院校： 广东技术师范学院

8

姓名：李女士性别：女

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖北-荆门年龄：25

现所在地：广东-深圳身高：163cm

希望地区：广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员

行政/人事类-人事助理/文员

教育经历

20xx-09～20xx-02武汉纺织大学电子商务本科

**公司「20xx-03～至今」

公司性质：国有企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事行政助理岗位类别：其他相关职位

工作描述：工作职责：

1」负责为各个部门的招聘相关人员;

2」负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案;

3」公司内部文件通知，新员工的入职培训;

4」对公司档案及各类文件、资料的整理归类，管理公司人员的信息档案工作;

5」管理劳动合同书及更新劳动合同;

6」管理公司的日常用品，为各个部门采购办公用品，各项费用的记录及跟踪报销;

7」公司各项会议的记录，及时传达给各个部门的同事;

8」公司内部活动的协调组织;

离职原因：去惠州

**公司「20xx-02～20xx-01」

公司性质：股份制企业行业类别：纺织品业「服饰、鞋类、家纺用品…」

担任职位：采购员岗位类别：采购专员/助理

工作描述：职位：采购员

工作职责：

1」对李宁公司「客户」下达给公司的成鞋订单及时向供应商采购物料并及时跟踪交期，反馈给公司;

2」负责对公司零星物品采购，开发新产品供应商，对产品的价格进行询价、比价、议价，以及产品价格与采购合同洽谈确定;

2」跟进公司生产进度，协调各供应商安排生产，以便按期交货;

3」对生产过程中供应商未能满足公司要求，出现质量、货期延误等问题从中协调处理，争取不影响客人交期;

4」对供应商进行管理、评估、打分，并告知供应商，并要求改进;

5」根据送货单，入库单，对供应商做请款事宜，对不合格的或交期延误的做扣款申明;

离职原因：来深圳

技能专长

专业职称：电子商务师

计算机水平：初级

计算机详细技能：熟练使用office办公软件，在网络营销领域有扎实的`理论基础。

技能专长：精通办公软件，英语四级

语言能力

普通话：流利粤语：较差

英语水平：CET-4口语一般

求职意向

发展方向：热爱人事行政工作，力求自己成为一名专业的人事行政管理人员。

其他要求：

自身情况

自我评价：成熟、稳重、乐观、开朗、综合素质强、积极向上，勇于挑战生活，具备英语四级。长时间的大型工厂工作经验，懂ISO及5S管理，熟悉人事招聘流程，采购流程，协助上级起草公司文件等，工作之余我也在读人事方面的相关书籍，力求自己更加专业。若贵公司对我满意，我愿长期为贵公司服务!

9

姓名：

性别：男

年龄：25

民族：汉

教育背景：

学校：上海大学

专业：人力资源管理

学历：本科

获奖情况：连续2年获得学院奖学金

外语：CET6

实习经历：

单位：建设银行杨浦支行20xx.06-20xx.07

部门：

职责：

1、处理人事档案，录入和更新员工档案信息

2、处理会计凭证，摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码

3、掌握了人力资源管理的基础知识，了解了会计在银行中的实际应用

兴趣爱好：

羽毛球，参加英语沙龙

10

姓名：xxx

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：

年龄：xx岁

现所在地：

身高：xxcm

希望地区：xxx

希望岗位：

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-招聘专员/助理

行政/人事类-行政专员

寻求职位：人事助理、行政助理、人事专员

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

20xx-09～至今xx职工科技大学工商管理大专

20xx-09～20xx-01 xx第二中学理科高中

培训经历

20xx-08～20xx-01 xx市xx计算机培训中心计算机「文秘班」

工作经验至今2年3月工作经验，曾在2家公司工作

xxx公司名称「20xx-10～20xx-08」

公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装

担任职位：人事助理岗位类别：人事助理/文员

工作描述：

1.招聘公司所需的各阶层人才「招聘途径人才市场及网络」；

2.员工劳动合同的签订、终止和续签等；

3.为新进员工购买社会保险，处理一些工伤事件，有需办社保卡者为其办理社保卡；

4.每月为员工办理居住证及工资银行卡；

5.公司新进员工的定薪及在职员工的调岗调薪等:

6.新员工入职手续办理，人事档案管理.

7.进员工厂纪厂规及公司企业文化的培训:

8.员工宿舍安排及定期检查，饭堂管理及收集员工对饭菜的质量评价:

9.处理员工投诉的其他事项，完成上司所交其它工作；

xxx公司名称「20xx-02～20xx-10」

公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装

担任职位：跟单员岗位类别：跟单员

工作描述：主要工作：

1.负责接收客户订单，对订单进行评审；

2.接听客户电话，按客户要求对订单进行修改及货期跟进；

3.及时处理客户反映的'一些问题；完成主管临时所交工作.

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：能熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等各种办公软件

技能专长：熟悉人事工作流程，有2年半人事相关工作经验

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：向高级行政管理层发展，做一名可发挥潜力的优秀管理者

其他要求：

自我评价：待人诚心，做事细心，对工作有责任心，勤于思考，适应能力强，乐于挑战自我，不惧失败。

11

李小姐

目前所在：番禺区

年龄：28

户口所在：江西

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：158cm

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理

工作年限：6

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500～4499元

希望工作地区：广州，番禺区，不限

工作经历：xx化工

起止年月：20xx-08～20xx-05

公司性质：民营企业

所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：人事助理

工作描述：

1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。

离职原因：个人原因

xx制衣xx有限公司

起止年月：20xx-11～20xx-07

公司性质：外商独资

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：人事专员

工作描述：

1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工

2、发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。

3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。

4、管理、开发、维护招聘渠道。

5、公司人才库建立与维护。

6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。

7、员工入职培训工作

离职原因：个人原因

广州xx有限公司

起止年月：20xx-02～20xx-10

公司性质：外商独资

所属行业：原材料和加工

担任职位：行政人事助理

工作描述：

1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、组织并实施新员工入职培训。

4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。

5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。

7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的'检查监督，并将检查结果汇报上级。

8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。

9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。

11、协助经理策划组织公司各类活动。

离职原因：个人原因

教育背景

毕业院校：广东财经大学

最高学历：本科

获得学位:毕业日期：20xx-04

专业一：人力资源管理

专业二：

起始年月终止年月学校「机构」所学专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-06遂川中学高中

20xx-0320xx-04广东科学技术职业学院会计电算化

20xx-03至今广东财经大学人力资源管理

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长：

有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。

始终坚信，努力就一定会有收获。

保险勿扰，谢谢!

12

姓 名

李华美

身份证号码

性 别

女

年 龄

23岁

政治面貌

共青团员

婚姻状况

未婚

视 力 状 况

身高「厘米」

179 cm

体重「公斤」

59 kg

民 族

汉族

户口所在地

山西省

技术职称

最 高 学 历

本科

现居住地

南昌市「含区市县」

毕业时间

20xx

求 职 状 态

目前正在找工作

电话、手机

EMAIL

huamei@vool.cn

个人主页

www.vool.cn

地 址

邮编

受教育及培训状况

20xx年9 月 至 20xx年7月

中北大学

政治学与行政学 本科

专业描述：

主修课程有：人力资源开发与管理、 管理学、公共管理学、公共行政学、组织行为学、现代管理学、社会学教程、公共政策分析、大学英语、公共关系学、中国政治制度史、电子政务、机关管理与办公自动化、统计学、公文写作与处理、领导学、演讲学、经济法、行政法、西方政治制度

工作经验摘要

任职公司名称: 山西省太原市冠之霖手机大卖场假期促销 。

20xx年7 月 至 20xx年6月

兼职

工作职责和业绩:

实习期间，在全面了解了自己所要促销的手机产品之后，负责制作宣传简报，编辑产品促销内容，辅助部门经理做好促销活动的策划、宣传、活动场所安排等

任职公司名称: 中国电信山西运城电信营业厅 。

20xx年8 月 至 20xx年8月

管理生实习

工作职责和业绩:

实习期间，营业厅管理人员既要管理好整个团队，又要满足客户的需求。掌握和熟悉营业厅所有岗位的`操作标准，注意发现每个人的特长和具体情况，为团队有效合作提出建议，履行自身职责，保证自己的营业厅达到更高的销售额。

任职公司名称: 北京国铁天路文化发展有限公司 。

行政助理实习

工作职责和业绩:

实习期间，负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议、整理会议纪要；根据总经理、副总经理和既定的工作安排，编排工作活动日程表；负责公司办公室的一般行政事务，文件管理、会议安排、会议记录、等及与其他部门的日常性沟通及行政事务。

任职公司名称: 搜狐焦点房地产网 。

人事行政助理

工作职责和业绩:

求职意向

现从事行业：

现从事职业：

现职位级别：

高级决策层（CEO、EVP、GM...」

期望月薪：

1500-20xx元

目前月薪：

面议

可到岗时间：

一周以内

期望工作性质：

全职

欲工作地区：

南昌市「含区市县」

欲从事行业：

房地产开发/销售、电视/媒体/影视、广告

欲从事职业：

人事/行政管理类、文职人员

技能特长

外语水平

第一外语:英语 普通英语六级

第二外语:

兴趣爱好

自我简评

HR部门评语

13

基本信息

姓名：XXX

性别：女

民族：汉

政治面目：团员

学历「学位」：本科

专业：工商管理

联系电话：12345678

联系地址：北京市东城区XX大街10号

邮编：100007

Email Address： 12345678@sohu.com

教育背景毕业另：其他培训情况

*优秀的英语听说读写能力，并有一定法语基础

*熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint

Access等）工作经历*1999.9---至今 法国XX公司动物营养部

市场助理

拟订市场调查方案，提供市场预测，完成调查报告/拟订广告计划，编辑广告文字与图片并实施/组织展览、促销会议/与政府部门沟通和联络，疏通关节/其他行政事务*1997.10---1999.7 瑞士大昌洋行

行政助理

汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方各区分销商关系/与政府主管部门疏通关节，解决问题/库房管理*1996.7---1997.9 华威食品公司

行政助理

协调进口食品的销售及其服务部门的协同运作/与政府部门沟通联络，疏通关节/负责进口食品的'报关和检疫工作/开展新产品的市场调查/其他行政事务

个人简介我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积累了丰富的工作经验，对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。

请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

本人性格 开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。 另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈

14

基本资料

姓名：应届毕业生求职网

性别：女

出生年月：1993-9

身高：158

婚姻状况：未婚

政治面貌：群众

籍贯：山东

目前所在地：济南

联系方式

联系电话：×××××××××××

电子邮箱：×××@

求职意向

期望职位：人事专员市场专员经理助理

职位类型：全职

工作地点：山东

工资待遇：面议

住房要求：面议

·工作经验

20xx.07-20xx.1××××福特4S店销售顾问

教育背景

学历：本科

毕业院校：齐鲁工业大学

所学专业：信息管理与信息系统

毕业时间：20xx-6

英语：熟练

计算机能力：熟练

自我评价

沟通能力、应变能力较强。开朗外向，注重细节。

人事助理个人简历15

个人信息：

姓名：___

性别：女

民族：汉

政治面目：团员

学历：大专

专业：公关文秘

毕业院校：__大学中文系

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历：

1.__年5月---__年

__公司

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评

2.__年---__年

__公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动

3.__年初__公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人简介：

在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平「目前正在进修行政管理本科学历」;较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用MicrosoftOffice「如：

希望地区：湖北、安徽、广东

希望岗位：行政/人事类-人事专员

行政/人事类-招聘专员/助理

行政/人事类-行政专员

寻求职位：人事助理、行政助理、人事专员

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

xx-09～至今_____科技大学工商管理大专

xx-09～xx-01____第二中学理科高中

培训经历

xx-08～xx-01深圳市万盛计算机培训中心计算机「文秘班」

工作经验至今2年3月工作经验，曾在2家公司工作

___公司名称「xx-10～xx-08」

公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装

担任职位：人事助理岗位类别：人事助理/文员

工作描述：1.招聘公司所需的各阶层人才。

2.员工劳动合同的签订、终止和续签等。

3.为新进员工购买社会保险,处理一些工伤事件,有需办社保卡者为其办理社保卡。

4.每月为员工办理居住证及工资银行卡。

5.公司新进员工的'定薪及在职员工的调岗调薪等。

6.新员工入职手续办理,人事档案管理。

7.进员工厂纪厂规及公司企业文化的培训。

8.员工宿舍安排及定期检查,饭堂管理及收集员工对饭菜的质量评价。

9.处理员工投诉的其他事项,完成上司所交其它工作。

___公司名称「xx-02～xx-10」

公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装

担任职位：跟单员岗位类别：跟单员

工作描述：主要工作：

1.负责接收客户订单，对订单进行评审。

2.接听客户电话,按客户要求对订单进行修改及货期跟进。

3.及时处理客户反映的一些问题;完成主管临时所交工作。

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：能熟练使用WORD、ECEL、POWERPOINT等各种办公软件。

技能专长：熟悉人事工作流程,有2年半人事相关工作经验。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：向高级行政管理层发展,做一名可发挥潜力的优秀管理者。

其他要求：5天8小时/6天8小时

自身情况

自我评价：待人诚心,做事细心,对工作有责任心,勤于思考,适应能力强,乐于挑战自我,不惧失败。

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