模板（通用10篇）
在充满活力，日益开放的今天，我们用到通知的地方越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的模板，欢迎大家分享。
1
尊敬的XXX：
作为运营负责人入职以来您的'工作态度积极向上工作成绩突出XXX公司决定XX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元税前
希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部
XX年XX月XX日
2
各区县人力资源和社会保障局，市属各企业主管局、总公司劳动处，各中央在京企业，各计划单列企业：
为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员「含退职、退养人员，下同」的基本生活，经市政府批准，现对20xx年基本养老金调整的有关问题通知如下：
一、20xx年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员「不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人」，自20xx年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限「含视同缴费年限，不含折算工龄，下同」调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员「不含建设征地农转工退休人员」，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员「不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者」，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的「不含建设征地农转工退休人员」，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：
按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月「不含退职的.高级专业技术人员」。
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六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发[20xx]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》「中办发[20xx]29号」精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》「劳社部发[20xx]9号」精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月「不含退职的原工商业者」。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》「劳人险[1983]3号」规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。
九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，65岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
年满65岁至69岁的，每人每月再增加90元;年满70岁至74岁的，每人每月再增加110元;年满75岁至79岁的，每人每月再增加130元;年满80岁及其以上的，每人每月再增加150元。
十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。
十一、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发<关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法>的通知》「京劳社养发[20xx]74号」，参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休「退职」人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和勘察设计单位转制前离休人员待遇调整问题的通知》「劳社部发[20xx]5号」的规定。
十二、自20xx年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1330元;按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1210元;按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员「原签定短期劳动合同的人员」，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1100元。
按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。
xx
20xx年xx月xx日
3
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的'薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年05月18日
4
尊敬的xx：
您好！
我们非常高兴地通知您，经过公司对您的工作表现及能力的综合评估，决定对您的薪资进行调整。
您一直以来在工作中表现出的专业技能、团队协作能力以及敬业精神，为公司的发展作出了积极贡献。鉴于您的出色表现，公司决定自20xx年xx月xx日，将您的'工资提升至每月xx元。
此次薪资调整是对您过去努力的认可，也是对您未来工作的期望与鼓励。希望您能继续保持优秀的工作状态，为公司创造更多的价值。
同时，公司也期望您能继续提升个人能力和职业素养，与团队共同进步，共同实现公司的战略目标。
请您在收到本通知后，与人力资源部门联系，办理相关薪资调整手续。如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门沟通。
再次感谢您对公司的辛勤付出和贡献，期待与您携手共创更加美好的未来！
此致
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
5
尊敬的xx：
您好！
根据公司年度绩效评估结果以及市场薪酬调研情况，经过深思熟虑和综合考量，我们很高兴地通知您，您的工资将得到调整。
本次涨薪是对您在过去一年里辛勤工作、出色表现的肯定和奖励，同时也是公司对您未来贡献的.期待和激励。希望您能够继续保持积极向上的工作态度，为公司的发展贡献更多的力量。
具体涨薪信息如下：
1. 涨薪幅度：xx，即您的月工资将由原来的xx调整为xx。
2. 涨薪生效日期：自20xx年xx月xx日起开始执行。
请您在收到本通知书后，与公司财务部门确认工资调整的具体事宜，以确保您的工资能够按时、准确地发放。
我们衷心感谢您对公司的忠诚和付出，并期待与您共同携手，共创美好未来。如果您对本次涨薪有任何疑问或建议，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
再次感谢您的辛勤工作和贡献！
此致
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
6
尊敬的xx：
您好！
鉴于您在公司工作期间的出色表现及对公司做出的积极贡献，经过公司管理层慎重考虑和评估，决定自即日起对您的薪资进行调整。
具体调整如下：
1. 您的`基本工资将上调至每月人民币xx元，自20xx年xx月xx日起生效。
2. 其他相关福利待遇（如奖金、津贴等）将根据公司规定进行相应调整。
此次薪资调整是对您过去辛勤工作的肯定，也是对您未来继续为公司发展贡献力量的期待。希望您能够继续保持良好的工作状态，为公司创造更多价值。
同时，公司也期待您能够一如既往地履行工作职责，遵守公司规章制度，与同事们共同努力，推动公司不断向前发展。
若您对此次薪资调整有任何疑问或建议，请随时与人力资源部联系。我们将竭诚为您解答，并努力为您提供更好的工作环境和福利待遇。
再次感谢您对公司的辛勤付出与贡献，祝愿您在公司未来的发展中取得更大的成功！
此致
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
7
尊敬的员工：
您好！
首先，感谢您一直以来为公司的发展付出的辛勤努力和无私奉献。鉴于您在过去的工作中表现突出，为公司创造了显著的价值，经过公司综合评估，决定对您的工资进行适度调整。
自XX年XX月XX日起，您的工资将上涨至每月XXX元，此次调整将充分体现公司对您的认可与奖励。请您在收到本通知后，核对个人工资账户，确保工资调整的准确性。
公司希望您在新的`薪资水平下，能够继续保持优秀的工作表现，为公司的发展贡献更多力量。同时，公司也将继续关注员工的需求与发展，为员工提供更好的工作环境和福利待遇。
如您对本次工资调整有任何疑问或建议，请随时与人力资源部联系。我们将竭诚为您解答疑问，听取您的宝贵意见。
再次感谢您对公司的支持与付出，期待您在未来的工作中取得更好的成绩！
此致
敬礼！
XX公司
XX年XX月XX日
8
尊敬的xx：
您好！
鉴于您在过去的一段时间里，以卓越的工作表现和对公司的忠诚与贡献，我们决定对您进行薪资调整，以更好地激励您的工作热情，并体现公司对您工作的认可与肯定。
经过认真评估和审议，现将您的新薪资标准通知如下：
自20xx年xx月xx日起，您的`基本工资将调整至每月xx元。此外，其他相关福利待遇也将按照公司政策进行相应调整。
我们衷心希望您能够继续发挥您的专业才能，为公司的发展贡献更多的力量。同时，我们也期待与您共同努力，实现公司的长远目标和愿景。
请您注意，本次薪资调整已经经过公司相关部门的审批，并已正式生效。如有任何疑问或需要进一步的沟通，请随时与人力资源部联系。
再次感谢您对公司的辛勤付出与贡献，祝您工作顺利，生活愉快！
此致
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
9
亲爱的xx：
您好！
我们很高兴地通知您，经过对您的工作表现及能力的全面评估，公司决定自20xx年xx月xx日起，对您的薪资进行上调。
在过去的一段时间里，您始终保持着高效的工作状态，为公司带来了显著的业绩和贡献。您不仅具备出色的专业技能，更展现出了良好的团队合作精神和创新能力。因此，公司决定对您的`工资进行调整，以更好地激励您在未来的工作中持续发挥出色表现。
此次薪资调整不仅是对您过去努力的认可，更是对您未来发展的期望。我们相信，在您的带领下，团队将继续保持高效运作，为公司创造更多价值。
请您在收到本通知后，尽快与人力资源部门联系，办理相关薪资调整手续。如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门沟通，我们将竭诚为您解答。
再次感谢您对公司的辛勤付出和贡献，希望未来我们能继续携手共进，共同创造更加辉煌的未来！
此致
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
涨工资通知书 10
亲爱的xx：
您好！
首先，衷心感谢您一直以来对公司的辛勤付出和卓越贡献。为了表彰您的优秀业绩和持续努力，公司决定对您的工资进行调整，以进一步激励您在未来的工作中继续发光发热。
本次涨薪是对您个人能力和工作表现的肯定，同时也是对您为公司发展所做出的贡献的认可。我们深知，每一位员工都是公司宝贵的财富，您的'努力与付出是公司不断前行的动力源泉。
具体涨薪情况如下：
1. 涨薪幅度：您的工资将在现有基础上增加xx，调整后您的月工资将达到xx。
2. 涨薪生效日期：自20xx年xx月xx日起，您的新工资将正式生效。
请您在收到本通知书后，与财务部门确认相关手续，确保工资调整的顺利进行。同时，我们期待您能够继续保持优秀的工作状态，为公司创造更多的价值。
再次感谢您的辛勤工作和为公司发展做出的贡献。如果您对本次涨薪有任何疑问或建议，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
祝您工作顺利，生活愉快！
xx
20xx年xx月xx日
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