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公司的通知(公司通知怎么发布)
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【热门】六篇

在社会发展不断提速的今天,我们用到通知的地方越来越多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。大家知道正式的通知怎么写吗?以下是小编精心整理的6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

篇1

各处室、各分公司:

为建设和谐公司,丰富职工课余文化生活,增强广大职工的凝聚力,公司决定举办20xx元旦文艺晚会「元旦文艺晚会的具体实施方案附后」。请各单位踊跃参加、积极配合,按照实施方案的要求,认真组织好节目,展现我公司职工朝气蓬勃的精神与风采。

现将有关事项通知如下:

一、晚会主题:

和谐捷达 你我同行

二、晚会组织要求:

各处、各部门至少出三个节目,必须有一个精彩之作。

三、晚会时间:

20xx年元旦「具体时间另行通知」

四、晚会地点:

**公司

四、主办单位:

**公司

五、活动对象:

**公司全体职工

六、活动目的:

1、展现广大职工团结奋进和积极向上的精神风貌。

2、增强广大职工的凝聚力,公司勘测事业继往开来,永创辉煌。

七、晚会组委会及相关工作小组

1、组委会主任: **

副主任: ** ** **

组委会成员:各处室、分公司负责人

2、节目筹备组:

组长:**

副组长:**

组员:各部门负责人

完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;主持人的选

择、形象设计及台词审核;负责节目的编排及晚会全流程的衔接。

3、后勤保障组:

组长:**

副组长:** **

组员:** 高* **及公司后勤人员

负责舞台灯光、音响、布景、节目相关物品的采购等工作,

并协调晚会的相关工作。

八、晚会节目:

歌曲类、舞蹈类、曲艺「语言」类、器乐类、其他类 。

九、晚会参报节目要求:

1、能够围绕晚会主题,营造出喜庆、祥和的气氛,节目新

颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展示给现

场观众。以集体节目形式为主,演出服装和道具自备。

2、各部门必须各选送2—3个节目,不能空缺。

3、开发区分公司可选送1—2个节目。

4、歌唱、舞蹈类节目时间限定在3—5分钟;语言类节目时

间限定在3—8分钟。节目形式由总公司统一安排、协调。

十、晚会节目上报时间:

11月15日前

十一、彩排时间:

待定

十二、奖项设置及奖励标准:

按单位发放

一等奖1名, 1200元

二等奖1名, 800元

三等奖1名, 500元

纪念奖:200元

十三、评委会成员:

待定

**公司

综合处 20xx年10月18日

公司元旦晚会通知2

各分公司、办事处、部、室、项目监理部:

20xx年春节即将来临,为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获,描绘公司20xx年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会.现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:

一、年会

「一」年会目的:

1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;

2、对20xx年年度工作进行总结.制订20xx年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标.

3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的'主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中.

「二」年会主题:

年度总结与计划,表彰先进.

「三」年会时间:

20xx年1月19日「星期六」下午16:30

「四」年会地点:

公司的通知函有什么后果吗

萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅

「五」年会准备工作:

1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理,于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处.

2、员工考核办法详见附件,各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名,于1月11日前报人事部徐飞丽处,由公司领导进行终审,确定最后获奖名单.确保年会前将员工评优评先工作做完,并安排部分获奖人员代表在年会上发言.

二、联欢晚会

「一」晚会理念及思路:

1、学习成长、交流互动,分享成功喜悦,共同庆祝公司一年来的发展收获;

2、凝聚人心、鼓舞士气,描绘宏伟蓝图,携手铸就公司新一年的辉煌;

3、增进感情,娱乐身心,体验团结协作,营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围.

「二」节目要求:

1、整台联欢晚会节目内容要求:

a、内容紧扣主题,文明健康,积极向上;

b、体现企业文化特色,展现员工风采;

c、形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围.

2、整台联欢晚会节目类型要求:「不限,形式新颖或者原创作品优先.」 以下形式可供参考:

⑴、声乐:通俗、民族、美声、组合、合唱等;

⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可「尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈」

⑶、表演:小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;

⑷、特长节目:武术、魔术等.

⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与.

3、节目报送数量:各部门报送节目不设上限,鼓励多多报送.

4、节目报送、彩排时间安排:

⑴、节目报送:各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处「电话82628007」.节目单包括:节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容.

⑵、节目排练:活动开始前为各部门自由排练时间,要求排练节目内容完整、熟知.公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演.

5、奖励办法:如能入选年会节目,均可获得纪念品一份.

6、其他注意事项:

①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理,遵守排演的时间安排.

②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐,自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销.

篇2

公司各部门:

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:

一、 会议形式:周例会

二、 会议时间:每周周五下午2:00

三、 会议地点:公司办公室

四、 参会人员:现参会人员暂定为:「略」

五、 会议要求:「1」参会人员须于在周五14:00准时参加会议

「2」会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、 奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

特此通知

XXX办公室

XX年XX月XX日

篇3

工程部、实施部:

近日,高温天气频发,为做好高温天气防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,确保夏季各部门施工人员安全施工作业,现就进一步做好应对高温天气的有关工作通知如下:

1.工程部和实施部要合理安排施工,防止因高温天气引发人工中暑和各类生产安全事故。

2.各施工人员要准备防暑降温用品和必须的常用药品。对施工现场温度达到35℃要禁止高空作业,现场温度达到40℃以上禁止违章作业;防止施工人员疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。

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3.加强高温天气期间信息报送工作。

4.公司备有冰镇的水和饮料以及一些常用药品,有需要的可以自行取用。

篇4

公司全体员工:

公司作出如下人事任命。

肖永凯,自20xx年1月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

特此通告!

重庆小普网络科技有限公司

20xx 年1月12日

篇5

各部门、车间:

关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查

20xx年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部

20xx-5-3

公司的通知 篇6

亲爱的各位员工:

感谢各位员工对公司的辛勤工作,为了调动员工的积极性,使各位员工更好的为公司服务。现经公司决定特增加以下员工福利;

1、 员工烧烤:在工作稍微空闲的时候,可以组织员工去进行烧烤活动,

2、时间地点待定。

3、 员工旅游:在5——8月之间将安排一次员工旅游,时间地点待定。 员工家属聚餐:在年底的时候,将邀请员工家属一起吃团年饭,让家属之间能彼此认识,以便更好的支持我们的工作。

4、 庆功聚餐:在公司有楼盘开盘的时候,只要业绩理想,就会举行庆功聚餐,感谢各位员工的辛勤工作,团结合作。

5、 家庭小聚餐:哪位员工家里比较宽敞的,公司可以统一购买食物,去他们家里举行家庭式的小聚餐,一起轻松的聊聊天、吃吃饭、喝喝茶。

6、 与单位的合作联谊:在特殊的节日里,可以与相关单位举行联谊活动,丰富员工的业余生活,也增进彼此之间的合作能力。

7、 员工生日福利:我们将对照员工的身份证信息,把大家的生日统计出来,以后每个月的员工生日,我们将送上一个蛋糕和生日红包一个。「假如一个月有几位员工生日,那我们将统一一个时间,一起庆祝,送一个蛋糕,大家一起分享,但红包每位寿星都有一份。」

希望各位员工在这个大集体里能工作的开心,生活的愉快!

xx公司

20xx年3月3日

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