不管是劳动者还是单位解除劳动关系都需签定，那么，以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的，供大家阅读参考。
【一】
甲 方:****公司
乙 方:**
鉴于乙方已于xxxx年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议:
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一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止;
二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;
三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;
四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认:双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效;双方共同承诺:任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;
五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：**自xxxx年5月14日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自xxxx年5月14日起与****公司无任何关系”;
六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密「包括但不限于经营方式、客户名单」从事有损甲方名誉或利益的行为;
七、本协议自甲、乙双方签字「盖章」后生效;
八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方「盖章」： 乙方「签字或盖章」：
负责人：
年 月 日 年 月 日
解除劳动关系的协议书【二】
甲方:
法定代表人:
乙方姓名: 性别: 民族: 生于: 年 月 日，住址: 身份证号码: 。
甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、经甲、乙双方当事人协商一致，从 年 月 日起解除双方的.劳动关系。
二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币 元「大写 」。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人签字:
乙方签字:
签订日期: 年 月 日
解除劳动关系的协议书【三】
甲方「企业」: 「以下简称甲方」
乙方「职工」: 「以下简称乙方」
根据洪发[xxxx]31号和洪办发[xxxx]19号等有关企业改革文件精神及甲方 年 月 日职工「代表」大会通过的《企业全民所有制职工分流安置方案》，经甲、乙双方协商一致，现达成如下协议:
一、甲、乙双方依法解除劳动关系。
二、根据乙方个人职工档案经核定，乙方出生时间为 年 月，参加工作时间 年 月，连续工龄为 年 月，法定退休时间为 年 月「企业改革截止计算时间为xxxx年6月30日」。
三、甲方为乙方缴纳从xxxx年 7月1日至 年 月 日止的职工基本养老保险费和职工基本医疗保险费。
四、甲方一次性支付乙方从 年 月 日至 年 月 日止，共计 个月的生活费，生活费标准为每月360元，共计 万 仟 佰 拾 元整。
五、乙方与甲方解除劳动关系后，甲方将乙方个人档案移送市技术工人交流服务中心，实行劳动保障代理，代理费由甲方缴纳至乙方退体年龄止。乙方达到法定退休年龄时，由市技术工人交流中心办理退休手续。
六、其他:
七、本协议一式六份，甲、乙双方各执一份，乙方个人档案存一份，劳动保障行政部门鉴证机构存一份，企业主管单位存一份，市改革办存一份。
甲方:「签章」 乙方:「签字」
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劳动保障行政部门鉴证机构:「盖章」
年 月 日
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